为深入贯彻教育部及学校关于 2026 届高校毕业生就业工作的部署要求，充分利用寒假窗口期，全力促进毕业生高质量充分就业，2026年1月23日下午，教育科学学院于第三教学楼507会议室召开寒假促就业暖心行动推进会。

学院党委高度重视毕业生就业工作，党委书记蔡振治、副书记何秀华牵头成立了寒假促就业暖心行动工作小组，制定了详细的工作方案，以确保寒假期间就业服务“不断线”。

蔡书记强调：“就业是民生之本，学院要以‘时时放心不下’的责任感抓牢就业服务”。蔡书记在推进会上明确要求，要将就业工作作为学院重点民生工程，从组织架构上压实责任，工作组实行轮岗值班制度，全程对接毕业生求职需求，确保假期就业指导“不打烊”。要把毕业生的就业事当成自己的事，用及时、高效的服务打通就业帮扶“最后一公里”。

何书记强调：“要沉到一线听需求，用‘一人一策’解决毕业生的实际困难”。针对留校备考的毕业生，要深入学生宿舍，面对面倾听就业困惑，为备考学生提供全方位支持；对就业困难群体，何书记要求建立 “帮扶台账”，严格落实 “一人一档”，不能让任何一个毕业生在就业路上掉队。同时要求毕业班辅导员、班主任，动态跟踪毕业生求职进展，定期为不同专业毕业生精准推送岗位信息，实现“人岗匹配”精准化。

曾院长强调：“要以‘云端赋能+精准对接’提升就业服务的专业性和实效性”。依托“云课堂”“云指导”平台，围绕政策解读、简历优化、面试技巧等主题，为毕业生提供全方位、个性化的就业指导服务。

下一步，教育科学学院将持续推进就业服务提质增效，紧盯毕业生就业去向落实率目标，不断优化就业指导与帮扶举措，全力推动我院2026 届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。