1月15日，丹金新城开发集团一行4人来我院进行交流，我院党委书记蔡振治、副书记何秀华、副院长黄华、小学教育、学前教育系主任以及专业教师参加了座谈会。双方围绕产教深度融合、托育服务创新及师资培养等核心议题展开热烈研讨，共同擘画区域0-6岁儿童早期发展事业的新蓝图。

集团总经理谢楚兴首先介绍集团概况，重点围绕教育板块合作进行交流，明确提出集团将深化与高校合作的核心方向，将师资共建、课题协同、实习见习保障作为校企合作的三大重点。师资建设方面，将积极联动高校开展教师培训、技能提升与人才输出合作，助力高校教学强化实践导向；在课题协同方面，将依托集团产业场景优势，与高校共建研究平台，推动托育教育理论研究与产业实践深度融合，促进科研成果落地转化；在实习见习保障方面，将为高校学子搭建标准化实践平台，推动企业岗位需求与人才供给的精准匹配。

集团旗下二级单位、丹灶中心托育园园长郑虹霞则介绍了集团在托育服务的规划，同时，针对师资队伍建设方面，她提到集团将从专业、理论、技能三方面提升师资综合素养，深化对托育服务的理解与实践。集团也确立了明确的人才队伍建设路径：待遇方面，以有竞争力的薪酬吸引优秀人才；在岗位配置上，计划引入早教专业人才及相关实习生，优化队伍结构；发展空间上，提供广阔晋升通道，保障队伍稳定。

我院副院长黄华对新城集团一行表示衷心的感谢，集团为我院学前教育专业的发展以及人才培养提供了实践平台。他表示，从总经理与园长的介绍中，能深切地感受到集团对教育领域的关注以及对集团开拓该板块业务的清晰规划，期盼能继续深化合作。在交流中，我院教师代表积极发言。学前教育系主任戴玉首先介绍了学前教育专业学生的整体情况，并表示期待未来双方能在婴幼儿健康照护等相关课程方面开展深度融合，真正践行“以幼为本”的教育理念。李晖教授建议从人才培养机制、职业发展通道等方面共同加强师资队伍建设，提升队伍的稳定性与专业性。王丽惠副教授结合台湾地区早期教育的实践经验提出，可以进一步推动幼儿保育与教育两方面的协同培养，既重视婴幼儿日常生活照护，也关注其早期潜能发展，从而实现托育服务与教育引导的有机统一。

本次交流汇聚了产业、学术与实践多方智慧。未来，我院将加紧与对方进行沟通，加快推动人才培养、课程开发、基地共建及课题研究等方面合作落地，共同为区域提供更优质、更温暖的早期教育服务，持续输送高素质专业人才。